日月其迈，时盛岁新。为全面总结2023年工作成果，科学谋划2024年工作思路、目标和举措，11月17-19日，省人才集团举行2024年计划汇报会。
省人才集团党委书记、董事长张东红出席会议并讲话，公司领导班子、本部中层和参控股企业相关负责人参加会议。总经理、党委副书记王利军主持会议。
运营管理部首先作2023年经营分析报告，并播放了2023年度大事记回顾短视频。各专业化公司及事业部、区域公司、本部部门负责人作为代表先后进行2023年度工作总结和2024年计划汇报。
与会人员按照分组围绕“如何将‘人才链、产业链、创新链、资金链’与公司发展深度融合”“如何推动公司数字化转型升级”“结合省人才集团发展谋划自身定位及发展路径”三个主题进行了充分讨论。领导班子各带领一组深入参加研讨、交流想法，给予指导建议，大家积极发挥企业主人翁意识，建言献策，为公司行稳致远，添砖加瓦。
张东红在总结讲话中强调，首先对大家取得的工作成果给予肯定，并指出关于公司当前存在的五个突出问题：一是整体认知高度不够，二是各层级管理水平待提升，三是盈利能力略显薄弱，四是业务转型速度缓慢，五是数字化能力不足。同时对于2024年发展规划提出要求，要强化战略思维，保持战略定力，牢牢掌握发展主动权。在埋头苦干中增长实力，在创新发展中挖掘潜力，在积极进取中开拓新局，秉承“专精特新”的发展方针，奋勇前进，以定力保动力，以动力促发展。一是把脉定向，激扬担当作为的“精气神”；二是传承艰苦奋斗的创业精神；三是扛牢功能性任务；四是构建市场化竞争优势。在专业化上给力，在精细化上用力，在特色化上努力，在创新化上发力，为我们的长期持续健康发展提供源源不断的内生动力。
发展不止步，奋斗无穷期。省人才集团将持续锚定目标，化压力为动力，积优势为胜势，立足于“高端人才的提供者、重点行业的智囊团、人力资本开发的引领者、人才服务的供应商”四个定位，书写高质量发展的新篇章，在河南建设国家创新高地和重要人才中心中贡献新动能！
