“现在有一种思想，有些干部消极躺平不作为，认为洗的碗多，打的碗就多，这是不对的。如果按照规矩办事儿，怎么可能办错事儿？反而那些洗着碗，还看着锅里的肉，甚至还想放嘴里尝一尝的人，他手上沾满了油，怎么能不把碗打碎呢？”

12月27日，省人才集团召开正风肃纪专项监督检查动员部署会，会上，河南投资集团纪委书记、监察专员张宏丽为省人才集团班子成员、中层干部讲授了一堂生动的廉政党课。

张宏丽强调，党员干部要深刻认识当前反腐倡廉形势。一是清醒认识到中央的判断和决心，推进全面从严治党的力度不减，尺度不松，持续深化正风肃纪。二是清醒认识到当前反腐败斗争形势仍然严峻复杂、任重道远，必须坚持严的总基调，时刻保持忧患意识和冷静清醒，避免在工作中栽跟头。三是着力构建一体推进“三不腐”体制机制，持续营造高压震慑态势，扎紧制度的笼子，推动教育、监督融入日常、抓在经常。

要正确处理企业发展中的三个关系。一是正确处理发展与合规的关系。党员领导干部必须要清醒地认识到知规明矩的重要性，清醒地认识到遵规守纪是对企业发展和干部成长的保护，清醒地认识到天网恢恢疏而不漏，一旦突破底线一定会受到党纪国法的严惩。二是正确处理发展和风险的关系。深刻认识和准确把握“政治三力”，保持政治敏锐性，牢固树立风险意识；增强主人翁意识，培养抵御风险能力；提升责任意识，认真对待存量风险，抓早抓小抓苗头，防止风险升级、转化。三是正确处理好发展和担当的关系。担当一定是在合规基础上的担当，党员干部要打消顾虑、放开手脚，时刻保持奋发有为、干事创业的勇气和担当，“三个区分开来”就是组织为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

要扎实开展“清廉企业”建设。集团新型业态竞相发展，矛盾也开始逐渐显现，因此必须要把“清廉企业”建设提到重要日程。一是提高政治站位、深化认识。坚持高标准高定位，以自我革命的勇气和精神深化“清廉企业”建设。二是系统谋划、扎实推进。“清廉企业”建设是一项全面、系统、长久的工程，人才集团要落实好“清廉集团”总体目标，结合公司实际，制定更为细化的措施，充分调动全体干部职工共同参与、上下联动。三是建设良好生态，助推企业发展。党员干部要树立正确的政绩观，坚持党的建设与业务工作两手抓，两手都要硬。省人才集团在抓好功能性任务的同时，加大力度培养一支守正创新的干部队伍，引导党员干部守牢廉洁从业的纪律底线，珍惜平台和成长机会，为公司高质量发展添砖加瓦。

会上，省人才集团纪委书记桂捷传达了《投资集团正风肃纪专项监督检查工作方案》。省人才集团党委书记、董事长张东红进行了动员部署，要求各单位高度重视，统筹安排调度，积极协调配合，确保检查工作顺利开展。张东红强调，省人才集团要以此次专项监督检查为契机，检验工作成效、健全工作制度、持续改进作风，以更积极的态度、廉洁有力的行动，为集团发展作出新的更大贡献。

省人才集团党委班子成员、各部门、各控股企业负责人参加会议。