为全面贯彻落实党要管党、从严治党要求，进一步强化基层党组织书记的角色意识和政治自觉，全面压实党建工作责任，强化履职尽责能力，2月29日下午，省人才集团召开2023年度党支部书记述职评议会。
会上，汇融仁达党支部书记邓静、人才数字科技党支部书记徐伟杰、人力境外党支部书记杨自坤等3位支部书记从2023年抓基层党建履职情况、存在的主要问题和下步打算等方面逐一进行现场述职。
党委副书记、总经理王利军对3位支部书记的述职情况分别进行点评，既肯定在2023年度做到的“三个新”，即“服务发展彰显新作为、规范建设取得新成效、履职尽责展现新担当”，又点出问题和不足，并指出抓好党的建设，是支部书记的政绩之本，也是最大的责任担当，要从党建工作薄弱点入手、向落实责任关键处发力，把心中有党转化为聚精会神抓党建的生动实践。
纪委书记、工会主席桂捷在主持会议时指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，而突出的问题和矛盾也在基层，各支部书记要切实增强管党治党意识、提高管党治党水平、加强紧迫感和责任感，始终树立起“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的意识，担当起第一责任人的职责。
党委书记、董事长张东红在总结中指出，本次会议是省人才集团党委成立以来第一次支部书记述职评议会，也是省人才集团走向规范管理的一个重要标志。各支部书记要以此次述职为契机，一是提高政治站位，凝心聚力筑牢思想建设；二是坚持服务大局，不折不扣抓好责任落实；三是突出谋划思维，善作善成推动跨越式创新；四是提升学习自觉，从严从实抓好队伍建设。只有时刻绷紧“在党为党”这根弦，以“钉钉子”的韧劲和真抓实干的作风，把对党建责任落实到高频度抓常、高密度抓细、高强度抓长的具体行动中，才能不断以个体“小我”的绵薄之力汇聚党建“大我”的磅礴之势，才能真正营造出富有号召力、极具感染力和充满凝聚力的良好发展氛围，才能真正做到以高质量党建推动公司打造全国一流国资人才集团。
参会人员根据3名党支部书记的现场述职和8名党支部书记的书面述职等情况进行了评议打分。会后，各支部书记和纪检委员分别签订了《2024年全面从严治党主体责任目标责任书》、《2024年全面从严治党监督责任目标责任书》。
