当前企业正处于谋划“十五五”规划的关键时期，如何运用战略思维做好顶层设计，以更好地适应市场变化如何更好地适应市场变化，抓住新兴机遇，实现可持续发展，已经成为企业必须思考、亟待解决的问题。11月22日，省人才集团举行“十四五”的洞察与“十五五”展望主题沙龙，特邀北京仁达方略管理咨询公司董事长王吉鹏作为分享嘉宾，省内50余名企业管理层、战略规划、人力资源或运营管理部负责人齐聚现场，共同谋划“十五五”发展之道。
“如何站在时代前沿，深刻洞察未来‘十五五’规划的市场脉搏？”王吉鹏聚焦“十四五”的问题、成因及影响，分析了当前内外部环境的变化趋势，帮助企业总结过去的经验得失、明确自身优劣势以及所面临的机遇和挑战。他着重分享了对“十五五“”的预研究及其导向，并针对企业如何做好十五五规划给出了新观点、新思路，助力企业对下一步的目标方向、路径策略和战略保障作出优化调整。
交流互动环节，王吉鹏全面解析了企业进行十五五规划的关键要素，他强调，“十五五”规划需要着重建立“战略引领、精准布局、创新赋能”的思维和视角，以战略为引领、以目标为导向、以路径为指引、以措施为保障、以创新为动力，全面系统地规划好未来五年的发展蓝图。
省人才集团也将持续前瞻思考主动谋划，深刻理解我省战略产业谋篇布局，精准解读我省各项战略发展规划要求，推进省定战略落地落实，以智力资源整合与输出，帮助企业不断巩固和扩大竞争优势，实现新跨越，助力高质量长远发展。
