7月18-19日，省人才集团召开2025年半年度工作会议，传达投资集团半年度工作会议精神，总结公司上半年取得的成绩，分析当前形势及存在的不足，安排部署下半年重点工作，动员全体干部职工坚定信心、全力以赴完成年度工作目标任务。公司党委书记、董事长肖合燕出席会议并讲话，总经理、党委副书记王利军主持会议并安排部署工作，公司领导班子、本部及参控股企业有关负责人参加会议。投资集团副总经理张东红受邀出席会议。
会上，肖合燕作总结讲话，围绕省委十一届九次全会精神及全国省级人才集团的创新探索和实践成效，分析了当前形势与趋势，并就下半年工作提出进一步要求。她强调，要按照集团“优新提存”核心主题，统筹推进功能性任务与经营性业务。一是要坚持服务“教育科技人才一体化发展”，积极探索深化产才融合发展、加速科技成果转化新路径新方法；二是要保持战略定力，坚持深耕，深入实施专业化、数字化、国际化、品牌化“四大战略”；三是要深化“三能”机制改革，持续强化组织效能，充分激发市场化体制机制活力；四是要深化作风建设，持续纵深推进学习教育，始终把纪律规矩挺在前面，对顶风违纪“零容忍”；五是要坚定信心决心，奋力冲刺全年工作目标任务，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。
王利军总结了上半年经营情况，指出了各业务板块存在的经营问题，并就下半年工作进一步安排部署。他要求，人才集团要持续聚焦主责主业，按照集团提出的“优新提存”核心主题，坚持“三创”经营导向和“五化”管理理念，锚定“三个坚持”，实施“四大攻坚行动”，以更加坚定的信念，更加高效的行动，更加创新的思维聚力攻坚突破，全面贯彻落实年度工作任务，为“十四五”规划圆满收官交出高分答卷，为“十五五”规划顺利启航蓄势赋能。
会议传达了集团半年度工作会议精神，通报了2025年上半年公司整体经营发展情况，听取了各单位半年度工作推进情况及下一步工作计划、公司数字化转型发展情况、人才队伍及体制机制建设最新进展、“揭榜挂帅”榜单阶段性成果。公司领导班子对上半年工作进行了点评指导，并对下半年工作提出明确要求。
逢山开路显担当，遇水搭桥见真章。省人才集团将始终坚定发展信心、积极主动作为，坚持“三高”的工作标准和“四能”的砥砺奋进精神，不断增强核心功能，提升核心竞争力，奋力冲刺下半年，确保全年经营目标圆满完成，为集团的高质量发展、服务全省人才工作作出新的更大贡献！
