以创新破局，用实干作答。8月15日，省人才集团成功举行2025年第二期榜单“揭榜挂帅”活动，这是继一期榜单后又一次创新实践，标志着公司市场化经营机制改革持续深化，进一步激发人才创新活力，为公司高质量发展注入新动能。省人才集团领导班子现场参会。
揭榜现场，省人才集团揭榜挂帅领导小组全程参与评审。第二期“揭榜挂帅”聚焦当前制约公司发展的重点难点事项，吸引了一批有干劲、有思路、有办法、有活力的干部员工参与。各揭榜人围绕“目标分解、实施路径、资源保障、预期成效”四大维度展开精彩演讲，充分展现了公司人才队伍的攻坚实力和创新智慧。
公司党委书记、董事长肖合燕在会上强调，要持续通过“揭榜挂帅”的创新机制，重点突破一批制约发展的瓶颈问题。一是要聚焦目标，细化方案，确保各项措施可操作、可落地；二是要协同作战，整合资源，形成攻坚克难的强大合力；三是要结果导向，强化考核，以实实在在的业绩检验工作成效。
公司总经理、党委副书记王利军与揭榜成功团队代表签订目标责任书。明确任务指标、时间节点和考核标准，确保责任到人、目标落地。
省人才集团将持续深化“揭榜挂帅”机制创新，通过榜单发布、过程督导、成果验收等工作，让能者揭榜、智者挂帅，为完成年度经营目标提供强劲动力。
