2025年以来，公司党委坚持扛稳主体责任，纪委全面落实监督责任，针对巡察审计重点攻坚事项，狠抓整改落实，形成“明确主体压责任+日常督查跟进度+销号评估抓落实+强化考核促成效”的全链条整改工作机制。为进一步抓好问题整改，12月13日，省人才集团组织召开巡视巡察暨审计整改专题工作会，通报公司整改总体情况，对下一步整改工作进行部署要求。
公司纪委书记、工会主席桂捷通报了人才集团板块巡察审计整改的总体情况，要求各单位一是聚焦短板、直面问题。对巡视发现问题要即知即改、立行立改、边巡边改；对巡察审计长期整改问题要集中力量破解整改难题，确保全面完成整改任务。二是统筹兼顾、协同发展。要求整改与业务工作紧密结合起来，重点解决管理问题、发展难题，补齐短板弱项。三是跟踪“查账”，强化监督。要求各单位要将整改清单作为“体检单”，经常性开展内部“体检”，把整改成果固定下来，坚决杜绝边改边犯、改完又犯。
公司党委书记、董事长肖合燕对推进巡视巡察暨审计整改工作提出了明确要求。一是扛牢政治责任，锲而不舍一抓到底。对未完成整改的问题要制定有针对性、务实管用的举措，确保完成“销号”。对已完成整改的问题要久久为功，常态化开展“回头看”，确保整改成果经得起实践的检验。二是紧盯重点任务，以过硬作风抓好整改。要求各分管领导坚决落实“一岗双责”，牵头实行“一项难题、一套方案、一个专班”工作推进落实机制，确保攻坚进度和完成质量。三是深化标本兼治，确保整改成果落地生根。要把整改工作与全面从严治党结合起来，与队伍建设结合起来，与提高管理能力结合起来，集中力量从根本上解决公司内部顽瘴痼疾。
公司领导班子成员，各部门、各控股企业负责人共50余人参加会议。
