为引进综合素质高、业务能力强的专业人才，不断提升租赁公司员工整体素质，满足租赁业务发展需要，为租赁公司经营发展提供适当的人才储备，计划招聘业务经理、风控部负责人、财务人员等岗位工6人，工作地点为郑州、洛阳。
一、招聘计划及岗位素质要求
根据工作需要，拟招聘6人。其中：中原豫泽业务经理3人，工作地点为郑州；河南豫泽业务经理1人，风控部负责人1人，财务人员1人，工作地点为洛阳。
（一）业务经理（4人，工作地点：郑州3人、洛阳1人）
1.岗位职责
-
开拓租赁业务，发掘优质客户，完成部门分解的业务经营目标；
-
负责项目立项、信息收集反馈、项目评估论证、合同签订等系列具体执行、管理工作；
-
负责项目的尽职调查、跟踪、评估、分析，设计租赁方案，撰写调查报告；
-
负责发展、维护和协调各类业务合作关系，做好客户管理和维护工作，控制和防范经营和操作风险；
-
与客户就租赁业务方案内容及合同条款等进行谈判；
-
做好项目的资金投放工作；
-
做好项目租后管理工作。
2.任职要求
（1）金融、经济类全日制本科及以上学历并取得相应学位，3年以上租赁、银行、证券、信托、基金、保理等金融、投资行业工作经历，年龄35岁以下。
（2）熟悉租赁产品的制定与开发，熟练掌握客户营销技巧。
（3）熟悉相关行业金融服务需求，具有相关行业的研究、分析能力，有相关行业金融服务经验者优先考虑。
（4）熟悉对公信贷业务，在租赁业务操作及组织推动方面具备一定经验。
（5）思路清晰，逻辑思考能力强，较强的风险意识和项目风险识别能力，综合素质高，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，身体健康，具备良好的职业素养。
（二）风险管理部负责人（1人，工作地点：洛阳）
1.岗位职责
-
认真落实各项金融风险管理法律法规和规章制度，研究制定和落实风险管理的总体目标、风险管理规划工作；
-
拟定部门规章制度，保证部门职能的履行；
-
研究风险管理相关政策，制定风险管理制度和操作规程，建立健全公司全面风险管理体系；负责统筹公司制度建设工作；
-
负责本部门员工管理，明确部门员工的岗位职责和任务要求，负责指导、监督、评价部门员工的工作，解决工作中出现的问题，处理工作中发生的紧急情况；
-
负责业务项目的合规性、风险性审查，反馈审查意见，履行风险控制职责；
-
协助业务发展部对项目进行放款后跟踪、检查和管理，对有问题的项目提出书面整改意见或补救措施；
-
组织召开公司项目投委会会议，落实投委会相关的各项风险控制措施；
-
定期组织开展租赁资产的风险分类管理工作；
-
负责部门员工的内部培训，配合公司开展对部门员工的激励与绩效管理。
2.任职要求
-
-
全日制研究生以上学历并取得相应学位；
-
五年及以上银行信贷、融资租赁等金融行业风险管理、项目审批工作经验，两年及以上相关管理工作经验；
-
熟悉金融市场动态、产品及内部运作，能够制定并优化风险管理政策、产品政策，开发并管理风控评估模型，确保公司业务财务风险、信贷风险、操作风险可控；
-
熟悉公司法、商业银行法、合同法、担保法、贷款通则等法律法规, 熟悉公司风险管理的政策制度, 掌握经济学、金融学、统计学、商业银行经营管理、投资分析、财务分析等基础理论知识,能够较好地运用于实际工作中；
-
具有注册会计师、注册税务师、司法证等优先录取；
-
特别优秀者可放宽条件。
-
（三）财务人员（1人，工作地点：洛阳）
1.岗位职责
（1）负责日常费用报销；
（2）负责办理现金及银行存款收付业务；
（3）负责库存现金、有价证券的管理；
（4）负责现金支票、转账支票、收据等重要空白凭证的领用和保管；
（5）负责及时准确的做好各类财务核算工作；
（6）负责公司财务报表的编制与上报工作；
（7）负责公司各项税务和发票管理事宜，按时完成税务申报与缴纳工作；
（8）对拟投放项目的应收租金、收益率等财务指标进行审核；
（9）审核业务部门向客户出具的租金计划表；
（10）做好会计档案的管理工作；
（11）及时做好与开户银行的对账工作；
（12）负责资金筹措所需资料的整理报送；
（13）负责公司财务印章的管理。
2.任职要求
（1）财务相关专业全日制本科及以上学历并取得相应学位；
（2）具有中级及以上职称或相关执业资格证书者优先；
（3）年龄不超过35周岁，要求洛阳本地，可适应其他岗位兼职。
二、招聘程序和报名方式
（一）招聘程序
按照网上报名→资格审查→笔试(依据报名人数暂定)→面试→背调→体检→聘用签约程序进行。
（二）报名时间、报名方式
报名时间为 2020年5月9日至2020年5月17日18点，可前往河南汇融人力资源管理有限公司官网（www.hnichr.com)，下载《中原豫泽融资租赁（上海）有限公司招聘公告》中的附件1《中原豫泽应聘报名表》，填写完整后发送到邮箱wangyao@hnichr.com；也可通过智联招聘搜索“河南投资集团”在线投递简历。
（三）本次招聘全权委托河南汇融人力资源管理有限公司作为第三方机构具体实施。
三、聘任管理及薪酬待遇
（一）工作地点
郑州、洛阳
（二）聘任管理
聘任人员直接与用人公司签订劳动合同。
（三）薪酬待遇
按照企业相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。
四、其它事项
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘任资格。
联系电话: 0371-55377386
邮箱：wangyao@hnichr.com
河南汇融人力资源管理有限公司
2020年5月9日
