为全面回顾总结公司“十三五”期间工作，安排部署“十四五”期间战略规划和2021年重点计划。2月4日，汇融人力采取线上线下结合的形式召开了2021年度工作会议。集团人力资源部主任、汇融人力董事长郝国庆，集团企业策划部主任、人力资源部副主任、汇融人力总经理张东红，公司中层、子公司班子成员以及获奖员工参加了此次会议。
为激励全体员工再接再厉、再创辉煌，表彰先进、树立典型，让员工更有获得感、幸福感，进一步激发工作热情和积极性，会上首先表彰了“最具成长力奖”、“汇融之星”和“最美开拓者”获奖个人和团体。
致敬最美汇融人
张东红：艰苦奋斗兴产业 继往开来谱新篇
张东红总经理在工作报告中全面回顾了公司2020年亮点工作和安排部署了2021年工作计划。他指出，下一步要按照“高起点、高标准、高定位”的“三高”要求，秉承“能吃苦、能受屈、能战斗、能奉献”的“四能”精神，围绕打造“全生态产业链、全生命周期服务、全数字化驱动、全域化覆盖、全国知名”的“五全”人力资本服务商总体目标努力奋斗。
郝国庆：凝心聚力谋发展，砥砺奋进启新程。
郝国庆董事长在总结时指出，“十三五”时期是汇融人力从无到有的五年、是开拓进取的五年，也是成果丰硕的五年。自2015年集团人力部培育孵化人力资源公司算起，公司经历了研究探索、托管运营和独立运营三个阶段，实现了从无到有，再到现在的崭露头角。
时机易失，赴机在速。他强调，汇融人力是在集团领导亲自谋划、亲自指导、亲自推动和亲切关怀下，一步步成长起来的。下一步，要按照集团“十四五”规划战略要求和2021年度工作会议精神，结合我们研究提出的规划思路，找准方向、明确目标、坚定信心、奋力拼搏，力争早日实现“五全”人力资本服务商总体目标，以实际行动和优异成绩，向建党100周年献礼。
