河南汇融仁达方略管理咨询有限公司（以下简称“汇融仁达”）与河南颐城控股有限公司（以下简称“颐城控股”）就三项制度改革开展合作并于2021年6月7日顺利召开项目启动会。
颐城控股注册资本13.32亿元，至2020年末总资产约100亿元。主要承担投资集团在健康生活服务领域的投资引导、对外合作、产业培育等功能，以为河南幸福产业补短板，为人民美好生活做引领的发展愿景，聚焦产业园区、医疗康养、教育培训、生态文旅四大主要业务条线，坚持高端引领，试点推动，能力与规模并重，公益性与收益性并存的发展思路，通过整合政府端、企业端、社会端资源，搭建省内有影响力的康养、教育、文旅综合性专业化运营平台,打造河南省领先的幸福产业投资运营商，助力河南省“幸福美好家园”现代化建设。
本次汇融仁达与颐城控股的咨询合作，涉及公司当前部门、岗位职责梳理，并在此基础上开展岗位价值评估工作以及薪酬体系优化调整。项目启动会上，人力资源部李主任就项目背景、项目意义向各个部门负责人进行宣讲。然后，公司副总经理王总就具体工作提出三点要求：一是全体员工充分认识本次工作的重要性，体现担当责任，完成岗位价值评估以及薪酬套改工作；二是客观对待，保证公平公正做好评估工作；三是参会各部门认真学习，全力配合汇融仁达项目组，保正项目顺利实施。最后，汇融仁达咨询经理刘经理介绍项目计划安排以及对工作分析、岗位说明书编写进行培训。
通过岗位价值评估，明确岗位、理清岗位职责、建立岗位与薪酬的标准，将夯实颐城控股人力资源管理基础，为集团健康生活板块提供坚实的组织与人力资源保障。
