11月2日，《中国劳动保障报》专题报道鹤壁市稳就业工作的成效。

《中国劳动保障报》由国家人力资源和社会保障部主管，是行业权威媒体平台。

无独有偶，一个月前，国务院办公厅专门发文，作为全国60个典型案例之一，对鹤壁市典型经验做法进行了通报表扬。

鹤壁的人才就业工作为何屡次出彩?

这还要从一家一年前刚成立的公司说起。

国务院表扬鹤壁案例

在严峻的疫情和就业形势下，鹤壁人才就业工作成果不菲。

《中国劳动保障报》以《河南鹤壁：“靶向”发力破解就业供需难题》为题，报道今年前三季度鹤壁城镇新增就业2.87万人，完成年度目标任务98.7%，市场主体数量同比增长21.66%，就业形势持续向好。

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此前，九月底，国务院印发《关于对国务院第九次大督查发现的典型经验做法给予表扬的通报》(国办发〔2022〕33号)，对鹤壁的评价是：

供需两端发力，稳就业、保民生，破解“就业难”“用工缺”。

“一头抓经济发展，从需求侧提供更多就业岗位;一头抓调整优化，从供给侧提供与需求相匹配的人力资源。高效实施一揽子政策措施，提高就业的前瞻性、衔接性、匹配度，推动就业形势持续向好。”鹤壁市人社局副局长吴寒寒说。

  为什么是鹤壁?  

在吴寒寒提到的一揽子政策里，比较关键的一点是鹤壁人才发展集团(以下简称“鹤壁人才集团”)的成立。

2021年11月，河南汇融人力资源管理有限公司(现河南人才集团的前身)与鹤壁投资集团合资成立鹤壁人才集团。这是在全省合资设立的首家地市人才集团，在典型经验做法中提到了“举办‘鹤壁人才节’，按照‘1+N’模式建设鹤壁市人力资源服务产业园，搭建“ 兴鹤聚才” 服务体系和网上对接平台”等。通过招引高端人才、培养通用人才，取得了显著成绩。

鹤壁人才集团总经理杨灏介绍，目前，鹤壁人力资源服务产业园入驻就业服务机构30家，为百余家企业招引人才600多人、技能人才近2000人，满足了企业用工需求，稳定了市场主体;组织用工对接、校企合作等活动68场，帮助568名高校毕业生就业。

一年来，鹤壁人才集团充分发挥功能性属性和经营性使命，俨然已成为鹤壁“城市HR”。

 河南人才集团弯道超车  

鹤壁人才集团的背后，是全国悄然兴起的人才集团新模式。

多年前，地方城投公司是各地标配，但近两年人才集团、科创集团和数据集团纷纷成立，充分表明驱动经济社会发展的关键要素发生了根本性变化。

据最新数据统计，目前全国共有108家省市县级国有人才集团。自2017年深圳人才集团成立到2020年以后，各地国有人才集团纷纷成立，其中75%分布在东部地区。

在刚刚过去党的二十大会议上，教育、科技、人才工作单列一章，并提出人才引领创新驱动的最新概念，充分说明了人才工作黄金赛道起势已成，发展机会和机遇不言而喻。

在市场化人才竞争的新赛道上，河南人才集团作为全国第三家、中西部地区首家省级人才集团，推动河南省走在人才竞争的第一梯队。

作为经河南省委、省政府批准设立，服务人才强省战略的市场化抓手，河南人才集团聚焦河南建设国家创新高地、重要人才中心目标，构建了“人才+服务+资本+科技+产业”的多元化发展路径，重点开展高端人才引进、高端智库建设、人才创新创业、人才综合服务、人才数据开发等五大核心业务。

那到底什么是人才集团，它和大家熟悉的人力资源公司及人社系统又有什么不同?

人才集团新模式

一言蔽之，人才集团是通过市场化运作，兼具功能性(公共性)和经营性(盈利性)的特殊的人才服务新业态。

这种特殊的定位就决定了人才集团作为一个企业，一头联系政府，一头联系市场。不仅担负着重大政策落实的政府职责，而且也要通过市场化手段实现盈利。

这也决定了人才集团与传统人力资源公司以及人社系统等行政体制单位既有区别，又有联系。

和传统人力资源公司不同，河南人才集团主动服务地方党委、政府及各国有企事业单位，根据实际情况站在全局主动谋划人才工作，用市场化手段解决政策性问题。鹤壁人才集团的事例就是解释和最佳实践。

另一方面，人才集团是耕植于地方人才产业的国有企业，而省委人才办、省人社厅自然而然就是人才集团的行业指导单位。

人才集团的出现，是对省委人才办高端引才，河南省人社厅招才引智、创新创业、技能河南，省教育厅、省科技厅、省工信厅等行业主管单位以及各地市政府“引用育留”各项散点式人才服务机构的有效聚合。

 人才集团的更多可能  

河南人才集团作为新时代的新物种，在市场端的场景打造上也拥有了更多可能。

比如围绕招聘就业场景，河南人才集团推出的黄河人才网实现移动端、电脑端功能互通，创新使用移动互联网思维，融入人才画像、人才测评等功能，精准推送求职面试信息，开创直播带岗求职新业态，满足常态化疫情防控形势下的招聘和就业需求。

围绕灵活就业场景，河南人才集团打造“黄河灵工”数字化创新创业平台，既能用于灵活用工的薪酬结算，也能为灵活从业人员提供丰富的工作机会，促进社会就业信息平衡互通。

围绕产教研学一体化的场景，河南人才集团促进企业与高校产教共建、引产入校、产才融合，通过举办产业人才大赛、对接校内外实习实训基地、产教融合基地、产教园区，实现高校学子“开心走出校门，从容走上岗位”。

围绕职业技能培训场景，河南人才集团下属的职业技能培训学校按照“人人持证、技能河南”的要求，聚焦社会广泛群体，开展技能培训、上岗培训、创业培训，为促进社会和谐稳定做贡献。

在市场化人才竞争新赛道上，河南在中部六省已领先一步，未来将进一步依托河南人才集团和遍布各地的城市人才集团，围绕人才强省，在多个细分领域创造更多可能。

 

来源：顶端新闻