12月9日，濮阳市人力资源与社会保障局局长段升显一行莅临河南人才集团，就当前濮阳市人才工作情况及未来合作方向进行座谈交流。河南人才集团党委书记、总经理张东红，副总经理王利军参加座谈。
张总对段局长一行到访表示热烈欢迎，介绍了河南人才集团的成立背景及发展情况。张总重点提及目前人才工作所处的良好机遇：习近平总书记在党的二十大报告中首次将“人才”这一主题提升到一级标题、单独成章，并将“充分发挥人才作为第一资源的作用”写入党章，河南省委第十一次党代会中也明确提出把创新驱动、科教兴省、人才强省战略置于“十大战略”之首，这意味着人才引领驱动的导向已非常鲜明，人才工作已进入到全新的发展阶段。张总也谈到全国各地市人才集团的发展现状，目前全国各地的省市县三级因地制宜、主动探索，纷纷成立人才集团，作为一种新型的人才发展运营模式，各地市人才集团已经从立柱架梁、业态探索的实战运行阶段，进入到高效协同、系统集成、合力攻坚的新阶段，地市人才集团依托省级集团资源优势，将人才载体建设作为拓展区域人才承载力的主攻方向，深度参与地方人才高地和平台建设，以营造良好的人才生态环境。
段升显局长对河南人才集团的发展情况作出高度评价，他说，在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。在人力资源行业发展的新阶段，河南人才集团作为全国第三家、中西部地区首家省级人才集团，为行业发展注入了新势能，发展态势令全国瞩目，更为其他地市的人才集团树立了模范。段局长又围绕濮阳市产业结构调整，对濮阳人才集团下一步发展思路提出了建议，他强调，在技能培训、大学生就业等领域，濮阳人才集团要主动谋划，牢固树立“建机制、优服务、求突破、激活力”这一整体思路，按照濮阳市委市政府要求，围绕中心、服务大局，让濮阳人才集团成为濮阳经济社会发展的强有力支撑。、
新使命催人奋进，新征程任重道远。未来，河南人才集团将充分发挥自身市场化主体作用，依托濮阳人才集团加强濮阳市委市政府的合作，形成自上而下的发展合力，统筹推进濮阳人才战略落地。
