春节将至，岁寒情浓。1月12日，河南投资集团副总经理朱红兵莅临河南人才集团，看望公司员工、调研企业情况、谋划发展举措。集团人力资源部主任、河南人才集团董事长郝国庆，河南人才集团党委书记、总经理张东红陪同调研。
河南投资集团战略发展部副主任、汇融研究院总经理王靖宇，博士后王思源、唐爽、李晓飞、王柳，以及公司在家领导班子王利军、付宏坤、桂捷，中层骨干代表参加座谈交流。
座谈会上，张东红向朱总一行的莅临表示诚挚的欢迎和感谢，并详细汇报了河南人才集团的前世今生、历史沿革、产业布局、发展痛点及转型思路，分享了对行业演变的认识和理解。他表示，人力资源行业发展呈现国际化、数字化、资本化转型趋势，人才引领驱动导向愈发鲜明。河南人才集团作为服务人才强省战略的市场化抓手，将扛稳“政治使命”，统筹功能性与经营性，夯实高质量发展根基。
朱总在听取汇报后，结合自身几十年的经验心得为人才集团的发展提出了诸多宝贵的意见建议。他指出，河南人才集团的成立走在了全国前列，占据了有利优势，发展初具规模，整体值得肯定与表扬。在下步工作中希望做好三个方面：一是理思路，进一步解放思想，功能性和经营性做到有机结合，既要擦亮功能使命的牌子，又要保持高质量发展。二是铺市场，人才集团作为服务型企业，发展机会是多样的，核心比的是能力，要提高市场开拓能力、经营能力，寻找综合性市场化人才，上接天线、下接地气。三是寻找支柱赛道和产业，找准支撑营收利润的着力点，保持战略定力，找出并集中一切力量解决影响发展的主要矛盾。
下一步，河南人才集团将以此次调研为契机，在新的赶考之路上，继续保持奋斗状态，奋力趟出高水平市场化人才服务新路子，推动全体员工以积极姿态、过硬能力、优良作风更好担负起现代化河南建设的时代重任，筑牢推动高质量发展的坚实堡垒，助力我省建设国家创新高地和全国重要人才中心。
