1月5日，中国核工业二四建设有限公司党委委员、副总经理敬鑫一行莅临河南人才集团，就当前核工业人才招募及培养情况进行交流。河南人才集团党委书记、总经理张东红，副总经理付宏坤等领导参加了此次交流座谈。
会上，河南人才集团总经理张东红首先对中国核工业二四建设有限公司高管团队的到访表示欢迎，并就河南人才集团的成立背景、发展历史、战略布局、业务条线等情况作介绍。他谈及，我国经济进入高质量发展阶段，随着国家和我省对创新、人才的重视程度不断提升，人力资源服务不断激发新动能，行业正处于快速发展期。当前，行业整体呈现出专业化、数字化、资本化的发展趋势，各头部企业均大力投资人才科技、人才数据，通过科技手段构筑自身发展的护城河。作为服务国家和地方战略的主力军，河南人才集团紧抓发展机遇，有效结合市场化手段服务人才战略落地。
中国核工业二四建设有限公司副总经理敬鑫分享了中国核工业二四建设有限公司的业务情况，随后就核工业人才的需求问题进行深入分析。他提到，当前核工业过于依赖社会劳务人员，在面对错综复杂的工程项目时，对于核工业核心人才的需求日益增大。踏上建设核工业强国新征程，人才是第一资源，必须加快建设世界核工业重要人才中心和创新高地，以人才优势塑造、提升核工业发展优势，以人才竞争力塑造、提高核工业核心竞争力，以人才高质量发展推动实现核工业高质量发展。
河南人才集团副总经理付宏坤就人才集团职业教育规划发展情况进行了分享。党的二十大报告中指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性的支撑。强调要统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育类型定位。
未来，河南人才集团将与中国核工业二四建设有限公司加强沟通，充分发挥各方优势，助力河南人才职业教育产业蓬勃发展。
