按照河南省纪委、省委组织部有关要求和集团党委通知要求，2月12日，河南人才集团召开2022年度领导干部民主生活会。集团党委、纪委对本次民主生活会高度重视，集团巡察办主任胡卫平同志、集团纪委（监察专员办公室）第一纪检监察室室主任原琦同志莅临参会，公司党委书记、总经理张东红主持会议。

 本次民主生活会主题为：“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领党员领导干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大做出的重大决策部署”。

会前认真筹划

问题导向，广泛听取各方面意见。发布《领导班子2022年度民主生活会征求意见表》，针对公司领导班子在“六个带头方面”的主要情况，各支部均做出了中肯的评价。

 有的放矢，详细谋划筹备工作。发布《关于召开2022年度领导干部民主生活会的通知》，明确民主生活会的主题和重点，从民主生活会的主题、时间安排、学习内容、撰写发言材料等方面作了详尽的部署，并将相关工作逐项分解，落实到具体责任人。

 知无不言，充分开展座谈讨论。民主生活会前，领导班子成员之间积极沟通思想认识，充分交换意见，达到了交流思想、汲取教训、查找问题、促进工作的目的。

 深刻剖析，认真撰写对照检查材料。公司领导班子围绕会议的主题进行深入思考，对照党的二十大精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写领导班子和个人对照检查材料。

会中红脸出汗

 深入剖析，鞭辟入里。公司领导班子紧紧围绕“六个带头”方面的主要问题开展自我批评，深刻具体查摆剖析，敢于正视问题、主动晒问题，敢于在大家面前揭短、亮丑。

 相互批评，不讲私情。公司领导班子坦诚相见、相互警醒，对待批评虚心接受，真正做到一针见血、较真碰硬，切实做到在思想交锋中找准问题，在互促共勉中增进团结，确保会议质量。

 实事求是，共同进步。张东红同志代表领导班子在总结表态时指出，我们要以此次民主生活会为契机，针对存在的问题和不足，站在新起点、创新工作理念、实现新跨越，积极应对各种风险挑战，依靠顽强斗争精神打开事业发展新天地，为现代化河南建设作出新贡献。

会后巩固成果

提高政治站位，自觉在大局下行动。要始终筑牢政治方向、始终胸怀更高定位、加快服务强省大局。牢记“国之大者”“省之要者”，确保高质量完成省委省政府交办的各项任务，确保人才集团行稳致远。

完善组织领导，推动工作开创新局面。要紧密结合工作实际、聚焦重点任务、积极创新体制机制。把查摆出来的问题建立整改台账，不折不扣抓好整改落实，把人才工作紧紧嵌入经济社会发展全局，搭建人才干事创业平台。

严抓作风建设，引领公司发展风向标。要严格对标对表、增强忧患意识、营造创事干业的氛围。齐心协力筑牢安全防线，提升防范化解风险能力，始终与现代化河南建设“同频共振”，为全方位发展释放出人才引擎的强劲引领力。

公司副总经理祝莉、公司部分中层干部列席本次民主生活会。