2月21日，中国核工业二四建设有限公司党委副书记、总经理郭云一行莅临河南人才集团，就合作共同培养核电、新能源类专业技能人才进行交流。河南人才集团党委书记、总经理张东红，党委委员、副总经理付宏坤等领导参加座谈会议。
会上，张东红首先对中国核工业二四建设有限公司的到访表示欢迎，并就河南人才集团的成立背景、发展历史、战略布局、业务条线等情况作介绍。他谈及，我国经济进入高质量发展阶段，随着国家和我省对创新、人才的重视程度不断提升，人力资源服务不断激发新动能，行业正处于快速发展期。当前，行业整体呈现出专业化、数字化、资本化的发展趋势，各头部企业均大力投资人才科技、人才数据，通过科技手段构筑自身发展的护城河。作为服务国家和地方战略的主力军，河南人才集团紧抓发展机遇，有效结合市场化手段服务人才战略落地。
付宏坤就河南人才集团职业教育规划发展情况进行了分享。
郭云分享了中国核工业二四建设有限公司的业务情况，随后就科技赋能核工业发展进行深入分析。他提到，当前核工业过于依赖社会劳务人员，在面对错综复杂的工程项目时，对于科技赋能的需求日益增大。踏上建设核工业强国新征程，人才是第一资源，必须加快建设世界核工业重要人才中心和创新高地，以人才优势塑造、提升核工业发展优势，以人才竞争力塑造、提高核工业核心竞争力，以人才高质量发展推动实现核工业高质量发展。
党的二十大报告中指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性的支撑。强调要统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育类型定位。未来，河南人才集团将与中国核工业二四建设有限公司加强沟通，充分发挥各方优势，引导和高校、科研院所等深度开展产教融合、科教融合，共同培养高素质应用型、复合型、创新型人才。
