5月6日上午，鹤壁市委常委，市政府常务副市长、党组副书记李可带队，到鹤壁人力资源服务产业园调研指导工作。鹤壁市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘青参加。鹤壁投资集团党委副书记、工会主席李树文，鹤壁人才集团总经理杨灏陪同调研。
李可一行首先查看了鹤壁人力资源服务产业园公共服务窗口、招聘就业服务区、灵活用工展示区，对产业园的发展历程、园区定位、运营模式、发展模式等情况进行了解。
随后，杨灏就产业园的园区营收、纳税情况、活动赋能、招商引企以及未来园区发展规划等情况进行了详细汇报。
李可强调，要持续打造“招聘专场月月有、求职登记日日在”的就业服务平台，从供需两端发力，着力破解“就业难”“用工缺”，激发市场活力，打造公共就业服务品牌。以提质增效、培育特色为重点，围绕有特色、有活力、有效益的发展目标，不断完善培育、孵化、展示功能，构建人力资源服务的产业链、服务链、生态链深度融合，实现由追求规模向追求效益转变，推动就业促进工作高质量发展，为我市加快建设新时代高质量发展示范城市贡献力量。
下一步，鹤壁人才集团将继续按照“1+N”模式高标准运营人力资源产业园，在市人社局指导下，聚焦、聚力、聚资源，强力实施“123456”战略，推动人才链、服务链、创新链、产业链深度融合，持续创新举办高质量招聘专场服务活动，强化优质人力资源公共就业服务，为鹤壁市人力资源产业高质量发展贡献力量。
