凝心聚力促发展，乘势而上开新局。7月22日-23日，河南人才集团召开2023年半年度工作会议，深入分析经营发展情况，围绕做大做强河南人才集团进行广泛热烈的交流研讨。

河南人才集团党委书记、总经理张东红出席会议并讲话，公司领导班子、本部中层和参控股企业相关负责人参加会议。党委委员、副总经理王利军主持会议。

会上，王利军传达了省委组织部部务委员杨建国莅临人才集团调研时的讲话要求和投资集团半年度会议精神。各业务单元负责人就上半年工作完成情况和下半年工作安排进行汇报。

与会人员围绕“公司发展过程中存在的问题及相关举措”“如何支持地市人才集团组建、运营、发展”进行了分组讨论，领导班子深入各组听取意见、交流想法。现场气氛热烈活跃，大家各抒己见、畅所欲言、集思广益、凝聚共识、汇聚力量、总结经验、展望未来。

河南人才集团党委委员、副总经理付宏坤宣读《做大做强省人才集团》工作方案，就总体思路和目标、具体举措、组织保障四大方面进行详细阐述。

河南人才集团纪委书记、工会主席桂捷作《深入贯彻党的二十大全面从严治党战略部署 为建设一流人才集团提供坚强保障》的报告，分享了河南人才集团上半年党风廉政建设工作情况。

河南人才集团党委书记、总经理张东红结合各部门、各单位的工作汇报情况作了集中点评，并发表题为《干实事 谋实招 求实效》的主题讲话。他强调，人才集团成立以来取得了不俗的成绩，下一步应增强五个意识：一是增强居安思危、保持清醒的危机意识。取得成绩的同时要戒骄戒躁，始终保持时不我待的紧迫感，提升“战斗力”“竞争力”，让企业充满活力与生命力。二是增强主动担当、携手共进、共生共荣的自觉意识。充分将个人发展与公司发展有机统一，珍视时代赋予的机遇，珍惜平台提供的优势，锚定目标、紧盯成效，奋力拼搏，实现个人与企业的共同成长。三是继续保持艰苦创业、顽强奋斗的拼搏精神。继续秉承“四能”精神，愈挫愈勇、永不懈怠，不畏艰险、勇毅前行，为我们战胜各种风险和考验提供强大精神力量，确保集团在行业形势变幻的进程中始终走在前列。四是增强团结协作、积极配合、主动共享的协同意识。明确分工的同时，自觉从公司发展大局出发，牢固树立“一盘棋”思想，开放包容、相互赋能。五是增强干事有成效，行动有回音的闭环意识。凡做事应做到心中有计划、眼中有目标、脑中有方案、脚下有行动，持续发力，直至达成。提升两大能力：一是大力提高中后台支持、赋能和保障能力。有效授权赋能体系，提升前台一线战斗力，做公司需要的劲草、真金，做公司发展的“助推器”“压舱石”。二是持续强化雷厉风行、务求实效的执行力。“百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之”。要高质量完成好一项任务、落实好一项部署，将高效执行力体现在工作中的每一个细节。 

锚定目标，秉持实干作风；埋头苦干、常怀反思之心；坚持创新，不断开拓进取。人才集团将以更积极饱满的精神状态，锚定下半年目标任务，以“三高”要求不懈奋进，以“四能”精神乘势而上，只争朝夕、不负韶华，推动各项工作不断开创新局面，为现代化河南建设作出新贡献！