深入开展主题教育以来，河南人才集团始终坚持“学思想、强党性、重实践、建新功”，积极推动党员干部职工将个人学习与深入思考相结合，与日常工作创新实践相结合，与深化能力作风工作落实相结合，将主题教育成果转化为发展人才工作的磅礴力量。7月28日上午，公司党委委员、纪委书记、工会主席桂捷和党群纪检部一行前往人力境外党支部调研主题教育工作开展情况，人力境外党支部支委班子成员、省人力中心经营班子成员参加调研。
在调研座谈会中，人力境外党支部书记杨自坤同志对主题教育工作开展情况进行了介绍。人力境外党支部通过组织谋划、宣传发动等措施，营造出浓郁的学习氛围；通过摸清问题、调查研究、检视整改等步骤，付诸实实在在的行动。在重点任务的发展推动上，省人力中心紧密结合企业发展战略和年度重点工作，围绕船员业务转型、现有派遣代理业务转型等，细化方法步骤，全面压实部门责任、强化协同配合，推动调查研究落到实处。在建章立制中提高了管理效能，拟订的包括组织结构优化及定岗定编方案、薪酬管理及绩效考核制度等，体现了经营班子加强公司规范管理、吸引人才、稳固团队的信心。
下一步，河南人才集团党委将继续加强对各控股企业主题教育开展情况的现场调研，发挥国有企业的带头作用，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果，按照主题教育理论学习方案、调查研究方案、检视整改方案及五项重点措施任务清单的内容，切实以主题教育为契机，把党的创新理论运用到公司各项战略部署中去，汇聚起加快推动攻坚克难、干事创业的磅礴力量，努力创造经得起历史检验的实绩！
