为进一步总结各支部党建工作经验，增强基层党组织政治功能和组织力、凝聚力，推动各支部党建工作不断实现新突破、取得新成效，10月17日，省人才集团组织召开党支部书记党建工作交流会。省人才集团党委书记、董事长张东红主持会议，党委副书记、总经理王利军，纪委书记、工会主席桂捷，本部各支部及控股企业党支部书记、党务工作者20余人参加会议。
会上，党群纪检部作标准化规范化支部创建共性问题反馈，有针对性地为各支部进一步查漏补缺、补齐短板提供指引，为各支部进一步明确党建工作开展的重点提供方向。桂捷宣读“党建示范项目”“星级党员”“党员示范岗”工作方案，推进各支部切实加强对党组织建设重要性的认识，推进各支部把党建工作优势转化为公司整体发展优势，进一步统一思想，凝心聚力抓落实。王利军部署“党委委员联系点”工作要求，以扎实推进委员联系点工作的开展，不断研究和解决新形势下基层党建工作新情况、新问题。各支部书记分别就支部成立以来党建工作中的经验做法、难点和痛点进行交流，并对未来党建工作的开展提出意见建议。
张东红在总结中指出，国有企业党建工作做强了就是竞争力，做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。各支部一是要保持劲头，不松懈。要不断加强“决胜四季度誓师大会”上提出的“六个能力”建设，围绕“四个功能定位”“五个核心业务”，以党组织的组织力推动改革发展和重要经营任务落实，真正形成上下联动、齐抓共管的强大合力。二是要强化引领，下实功。做到“一名党员一面旗、一个支部一堡垒”，推动党的领导和公司治理深度融合，把党建工作优势转化为公司的竞争优势、创新优势和发展优势。三是要夯实基础，求突破。各支部要充分利用第四季度的关键期，把支部活动与公司经营发展、员工切身利益等重难点工作结合起来，在创新赋能、开拓市场等方面寻求突破，带领党员干部职工创造一流的经营业绩，为党员职工群众营造一流的发展生态。
此次党支部书记党建工作交流会，为各支部搭建了一个学习沟通的平台，鼓励各支部从实际工作出发，互相学习互相借鉴，把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，牢记省人才集团的初心和使命，不断推动党建工作理念更新、方法创新、成效突出，为打造服务人才强省战略的全国一流国资人才集团发挥更大作用、作出更大贡献。
