某国企有限公司为引进高素质管理人才，实现公司高质量发展，现面向集团系统和社会公开招聘综合类、人事类、党建类管理岗位。
一、报名要求
（一）基本条件
1.具备良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
2.具备良好的职业素养，忠诚敬业、勤勉尽责、廉洁自律、责任心强，身体素质和心理素质良好。
3.具有较强的学习沟通能力和良好的团队协作能力。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾被开除公职、曾有刑事犯罪记录的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.法律、法规规定不得聘任的其他情形。
二、招聘职位
综合管理部经理1名、人力资源部经理1名、党群工作部/监察审计部经理1名。
三、招聘程序和报名方式
（一）招聘程序
发布公告→线上报名→简历筛查→笔试→面试→人才测评→薪资确认→背景调查→体检→录用。
（二）报名方式
报名截止时间为2021年03月26日17:00时，应聘人员需下载附件1：《职位招聘人员报名表》（见文末附件），填写完毕后，将招聘报名表，身份证、毕业证、职称证书等相关证件扫描件，打包压缩以电子邮件方式发送至招聘邮箱，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名”（例：某国企有限公司+综合管理部经理+张三）。邮箱地址：zhengyuxi@hnichr.com
（三）本次招聘全权委托河南汇融科锐人力资源管理有限公司作为第三方机构实施。
四、聘任管理及薪酬待遇
（一）工作地点
鹤壁山城区
（二）劳动合同签订
聘任人员与所在单位签订《劳动合同》。
（三）薪酬待遇
按照相关企业薪酬管理制度执行。
五、其他事项
（一）通过招聘筛选拟聘任者需服从公司统一分配。
（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘（聘任）资格。
