河南省许平南高速公路有限责任公司是由河南城发环境股份有限公司全资控股的高速公路及基础设施投资管理企业，注册资金13.57亿元，经营范围为组织实施高速公路的开发、经营；基础设施开发、建设、运营管理；管理咨询；技术服务。目前主要运营管理许昌至平顶山至南阳高速公路、安阳至林州高速公路、林州至长治（省界）高速公路，运营里程255公里。公司本部在郑州市农业路投资大厦20、21楼，设置有办公室、财务部、投资计划部、工程技术部、资产管理部、党群纪检部6个职能部室，下辖许平南管理处、安林管理处。
根据公司投资发展和人才储备需要，结合公司定员情况，特面向社会公开招聘人才，公告如下。
一、招聘岗位计划及任职要求
许平南本次计划招聘12名人员，分别为工程管理岗4名、投资管理岗6名，信息化管理岗2名，岗位和任职要求具体详见附件1《河南省许平南高速公路有限责任公司2020年招聘计划表》。
二、招聘人员条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。
3、具有正常履行岗位职责的身体条件。
4、具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、良好的团队合作精神。
5、服务意识强，有较好的亲和力，能按时完成工作任务。
（二）有下列情形之一的不得报名
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。
2、曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的。
3、尚未解除党纪、政纪处分的。
4、法律、法规规定不得聘任的其它情形。
三、招聘程序和报名方式
（一）招聘程序
按照网上报名、资格审查、综合评估、面试、背景调查、体检、公示、聘用签约程序进行。
（二）报名方式
报名时间为 2020年5月18日至2020年5月27日18点，可下载附件2《河南省许平南高速公路有限责任公司人才招聘报名表》，填写完整后发送到邮箱litonghui@hnichr.com；也可通过智联招聘、国聘等线上网站搜索“许平南”在线投递简历。
（三）本次招聘全权委托河南汇融人力资源管理有限公司作为第三方机构具体实施。
（四）综合评估
综合评估流程：资格审查、面试。
四、聘任管理及薪酬待遇
（一）工作地点
郑州、平顶山、林州
（二）聘任管理
聘任人员直接与河南省许平南高速公路有限责任公司签订《劳动合同》。
（三）薪酬待遇
按照企业相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。
五、其它事项
每人只能申报一个岗位，同时明确是否同意调剂岗位。
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘任资格。
联系电话: 0371-69158659 李老师
附件1：《河南省许平南高速公路有限责任公司2020年招聘计划表》
河南汇融人力资源管理有限公司
2020年5月18日
